Antes da pandemia de COVID-19 muitas empresas já tentavam realizar este modelo, mas sempre com muito medo de pagar e não receber pelos serviços. Aprendemos neste período que não é necessário microgerenciar pessoas responsáveis e que a confiança vem acima de tudo.
Temos um programa de formação e qualificação de pessoas, que ajuda e dá oportunidade a pessoas que querem iniciar uma carreira em tecnologia ou mudar de área e começar novamente. Prezamos muito por profissionais que saibam dos desafios do início de carreira e que estejam dispostos a nos ajudar nestes programas, auxiliando e mentorando os novatos nos desafios.
SaIba maisSabe aquelas idéias malucas que não sabemos se vai dar certo e as vezes falta coragem, tempo ou recursos para testar? Nosso programa de inovação trabalha exatamente nisto. Montar um MVP conciso, de valor e que o produto seja construído em 3 meses, indo diretamente para as mãos de quem realmente importa o consumidor! Se a idéia não vingar nos próximos 3 meses, vamos para o próximo conceito de produto, sempre formando novos profissionais com qualidade e com uma experiência de grande valor!
Saiba maisMuitas empresas são boas no convencimento durante o recrutamento. Mas depois de um tempo parece que esquecem que o profissional existe. Alocam em um cliente e nunca mais lembram! Nós jogamos para que todos cresçam e tenham reais oportunidades de se desenvolver.
